Incentivi assunzioni manager per le imprese del Friuli Venezia Giulia

Incentivi assunzioni, il presente regolamento disciplina criteri e modalità per la concessione di incentivi per il sostegno dello sviluppo di adeguate capacità manageriali delle piccole e medie imprese in Friuli Venezia Giulia.

Sono ammissibili le seguenti iniziative:

  • l’acquisizione di servizi di temporary management;
  • l’assunzione per il primo periodo di attività, nel limite massimo di ventiquattro mesi, di personale manageriale altamente qualificato con contratto di lavoro subordinato con qualifica di dirigente o quadro intermedio.

Beneficiari

Possono beneficiare degli incentivi assunzioni manager le MPMI iscritte al Registro delle imprese presso la CCIAA competente per territorio, attive e aventi sede legale o unità operativa/e, cui si riferiscono le iniziative, nel territorio regionale del Friuli Venezia Giulia.

Tipo di sovvenzione

L’intensità dell’incentivo concedibile è pari al 50% della spesa ammissibile, salvo che l’impresa abbia richiesto un’intensità minore.

Il limite minimo di spesa ammissibile per ciascuna domanda è pari a 5.000,00 euro. Le spese connesse all’attività di certificazione non è computata al raggiungimento di tale importo.

Il limite massimo dell’incentivo concedibile per ciascuna iniziativa è pari a:

  • 50.000,00 euro per le spese per l’acquisizione di servizi di temporary management;
  •  70.000,00 euro per le spese per l’assunzione per il primo periodo di attività nel limite massimo di 24 mesi.

Tempistica

Le domande per gli incentivi assunzioni manager possono essere presentate dal 20 Giugno 2016 al 09 Settembre 2016.

Valutazione a sportello fino ad esaurimento delle risorse disponibili.

 

 

Ulteriori informazioni

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