Fondimpresa ha pubblicato l’Avviso 2/2024, destinando un fondo di 10 milioni di euro a sostegno delle PMI che ambiscono a potenziare le competenze dei propri lavoratori attraverso piani formativi aziendali o interaziendali. L’obiettivo è promuovere lo sviluppo delle competenze essenziali in un mercato del lavoro in costante evoluzione.
Chi può Partecipare al bando
I beneficiari di questi piani formativi includono i dipendenti delle imprese aderenti che soddisfano i requisiti di accesso previsti. Compresi coloro che sono in cassa integrazione o apprendisti, sempre nel rispetto dei limiti e delle condizioni stabiliti dall’Avviso.
Tuttavia vi sono requisiti da rispettare anche per le PMI. Le imprese che intendono beneficiare di questo contributo devono avere un saldo attivo sul proprio Conto Formazione e non devono aver superato un accantonamento medio annuo di 10.000 euro.
Inoltre, l’Avviso stabilisce criteri specifici per l’ammissibilità delle attività formative, incluse quelle obbligatorie ai sensi della normativa nazionale, fino a un massimo del 20% del totale delle ore di formazione.
Condizioni dei contributi Fondimpresa
L’Avviso prevede la concessione di agevolazioni per i piani formativi aziendali con importi che variano tra 1.500,00 e 10.000,00 euro per azienda. L’entità del contributo Fondimpresa varia a seconda delle specifiche esigenze e nel rispetto dei limiti massimi previsti dalle normative sugli aiuti.
Inoltre il finanziamento complessivo, includendo sia il contributo aggiuntivo sia le risorse già presenti sul Conto Formazione delle aziende, non potrà superare i 40.000 euro.
Come presentare domanda per il bando Fondimpresa
Le aziende interessate al bando Fondimpresa potranno attivare il proprio Piano formativo utilizzando una specifica funzionalità messa a disposizione a partire dal 16 aprile 2024. La finestra per la presentazione delle domande si aprirà alle ore 9:00 dell’8 maggio 2024 e si concluderà alle ore 13:00 del 9 luglio 2024.
