Regione Piemonte: approvato il Bando SkillsXS3 per rafforzare le competenze del personale

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La Regione Piemonte ha approvato il Bando SkillsXS3, con una dotazione iniziale complessiva di 5.000.000,00 euro. Destinato alle MPMI il bando mira a supportare percorsi formativi di rafforzamento delle competenze interne necessarie per perseguire progetti di sviluppo aziendale connessi ad attività di Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) e coerenti con la Strategia di Specializzazione Intelligente (S3) regionale.

L’agevolazione, molto simile a quella prevista dalla Regione Emilia-Romagna, è concessa in forma di contributo a fondo perduto per la realizzazione di interventi finalizzati a rispondere al fabbisogno di competenze derivante dal progetto di sviluppo aziendale. Questo include spese per attività di formazione, accompagnamento consulenziale e altre attività coerenti con le finalità di rafforzamento delle competenze.

Interventi finanziabili nel Bando SkillsXS3 Regione Piemonte

Sono finanziati percorsi di rafforzamento delle capacità e delle competenze interne, in corrispondenza dello sviluppo e/o dell’integrazione nei processi aziendali di tecnologie e soluzioni innovative. Gli investimenti ammissibili devono essere compresi tra un minimo di 5.000,00 euro e un massimo di 70.000,00 euro.

Possono beneficiare del contributo a fondo perduto le MPMI e le start-up innovative con sede operativa o produttiva in Piemonte.

Condizioni del contributo Bando SkillsXS3 Piemonte

L’intensità del contributo a fondo perduto concesso dal Bando SkillsXS3 della Regione Piemonte va dal 60% all’80% dei costi ammissibili, proporzionalmente alla dimensione dell’impresa.

Tempistiche per la presentazione delle domande

L’apertura dello sportello per la presentazione delle domande per il Bando SkillsXS3 Piemonte è prevista alle ore 9:00 del 27 giugno 2024. I termini di presentazione chiuderanno alle ore 12:00 del 31 gennaio 2025.

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Simone Gardinale

Simone ricopre il ruolo di Specialista Schede Tecniche presso l'Ufficio Tecnico di Golden Group. Dopo una laurea in Scienze Politiche - Relazioni Internazionali, ha lavorato per oltre 10 anni in ambito amministrativo, gestendo pratiche per aziende di medie e grandi dimensioni. Dal 2022 è parte dell'Ufficio Tecnico di Golden Group e si occupa del monitoraggio e dello studio delle normative camerali, regionali, nazionali ed europee e della redazione delle schede tecniche. Collabora inoltre con il team di redattori del blog aziendale.

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