Decontribuzione Sud: la Circolare INPS chiarisce la proroga per le assunzioni entro giugno 2024

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Con la circolare n. 82 del 17 luglio 2024, l’INPS ha esaminato l’ambito applicativo dell’agevolazione contributiva “decontribuzione Sud”. Per la quale la decisione C(2024) 4512 final del 25 giugno 2024 della Commissione europea ha prorogato l’applicabilità, spostando il termine al 31 dicembre 2024.

In particolare la circolare Inps comunica che la Commissione europea ha prorogato l’applicabilità della decontribuzione Sud 2024 fino al 31 dicembre 2024. A condizione però che l’aiuto sia concesso entro il 30 giugno 2024. La decontribuzione non può quindi trovare applicazione per le assunzioni effettuate a partire dal 1° luglio 2024. La proroga fino al 31 dicembre 2024 è quindi da intendersi esclusivamente rispetto ai contratti di lavoro subordinato sottoscritti entro il 30 giugno 2024.

Applicabilità e dettagli operativi riportati dalla circolare INPS sulla decontribuzione Sud

La circolare INPS sulla decontribuzione Sud precisa che, qualora entro la data del 30 giugno 2024 sia stato instaurato un rapporto di lavoro a tempo determinato, la decontribuzione Sud 2024 può trovare applicazione fino al 31 dicembre 2024. Anche se tale rapporto di lavoro viene prorogato o trasformato a tempo indeterminato dopo il 30 giugno.

Grazie all’autorizzazione della Commissione europea, il beneficio contributivo si applica tramite l’esposizione dei relativi codici nei flussi UniEmens. A partire dal flusso di competenza di luglio 2024 e fino al mese di competenza di dicembre 2024.

La circolare INPS sulla decontribuzione Sud chiarisce infine che la fruizione della decontribuzione Sud relativa al mese di competenza di luglio 2024 potrà essere esposta come arretrato. Ma solo nei flussi UniEmens relativi alle mensilità di agosto, settembre e ottobre 2024.

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Simone Gardinale

Simone ricopre il ruolo di Specialista Schede Tecniche presso l'Ufficio Tecnico di Golden Group. Dopo una laurea in Scienze Politiche - Relazioni Internazionali, ha lavorato per oltre 10 anni in ambito amministrativo, gestendo pratiche per aziende di medie e grandi dimensioni. Dal 2022 è parte dell'Ufficio Tecnico di Golden Group e si occupa del monitoraggio e dello studio delle normative camerali, regionali, nazionali ed europee e della redazione delle schede tecniche. Collabora inoltre con il team di redattori del blog aziendale.

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