Decreto Coesione: ancora in attesa dell’operatività per gli incentivi all’assunzione
Il Decreto Coesione (DL 60/2024) prevede importanti agevolazioni contributive per le aziende che assumono nuovi lavoratori. Le misure, che sono teoricamente entrate in vigore dal 1° settembre 2024, riguardano:
- Assunzioni di donne;
- Assunzioni di giovani under 35;
- Assunzioni di over 35 nella ZES Unica.
Le assunzioni per beneficiare degli incentivi potranno essere effettuate nel periodo compreso tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025. Ciononostante, l’operatività effettiva degli incentivi è ancora in fase di definizione. Mancano infatti alcuni passaggi cruciali:
- Autorizzazione della Commissione Europea: è necessario il via libera da parte dell’Unione Europea per l’attuazione delle misure.
- Decreto Attuativo: entro il 5 settembre 2024, il Ministro del Lavoro, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, dovrà emanare un decreto che definisca le modalità di attuazione dell’esonero contributivo e i rapporti con l’INPS, ente gestore degli incentivi.
- Istruzioni INPS: per l’effettiva operatività delle agevolazioni contributive l’INPS dovrà fornire le istruzioni operative per la fruizione dei benefici.
Le imprese rimangono quindi in attesa del completamento dell’iter necessario per l’operatività effettiva degli incentivi.
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Martina Moretti
Martina è la content writer specializzata nel settore della finanza che cura il blog di Golden Group. Scrive dal 2015 di credito e finanza e si occupa oggi in particolare di finanza agevolata: contributi a fondo perduto, bandi europei e agevolazioni per le imprese, che traduce in contenuti chiari e affidabili per imprese e professionisti.
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