Contributi tirocinio e Bonus occupazionale, Regione Sardegna

Contributi tirocinio e Bonus occupazionale, questo Avviso della Regione Sardegna incentiva progetti di tirocinio rivolti a disoccupati domiciliati in Sardegna, inseriti in un apposito elenco e che non possono più usufruire di ammortizzatori sociali.
Inoltre è prevista un’agevolazione per l’assunzione del lavoratore (bonus occupazionale), sia a seguito del tirocinio che indipendentemente da quest’ultimo.

Contributi tirocinio:

Il tirocinio di inserimento e/o reinserimento non costituisce rapporto di lavoro, ma è una esperienza pratica in affiancamento a un tutor all’interno di un’impresa che consente il contatto diretto con il mondo del lavoro.

Il progetto di tirocinio va presentato dal soggetto ospitante assieme al tirocinante, deve avere una durata di 6 mesi e l’orario delle attività previste deve essere di 30 ore settimanali.
È garantita a ogni tirocinante la copertura assicurativa presso l’INAIL e per la Responsabilità Civile verso terzi. Gli oneri relativi a tali assicurazioni sono a carico dell’Agenzia regionale per il lavoro.
Il soggetto ospitante e il tirocinante possono, in qualunque momento e per qualsiasi motivo, interrompere il tirocinio – di comune accordo o anche unilateralmente – prima della data di fine tirocinio prevista nel progetto di tirocinio approvato.
Il tirocinio sarà accompagnato da un voucher, che sostituisce la congrua indennità a carico dell’azienda ospitante in base alla vigente normativa, erogato al tirocinante sulla base delle ore di tirocinio effettuate.

Bonus Occupazionale:

Con questo Avviso la Regione Sardegna intende anche favorire l’occupazione dei destinatari dell’intervento attraverso l’erogazione di un bonus occupazionale finalizzato alla loro assunzione da parte delle imprese.
L’assunzione del destinatario potrà avvenire al termine del tirocinio (o eventualmente prima del termine stesso) oppure in alternativa al tirocinio stesso.

Beneficiari

In generale, possono partecipare alla presente procedura:

• I soggetti ospitanti costituiti in una delle forme giuridiche disciplinate dal diritto privato presso i quali verrà realizzato il tirocinio;
• Le imprese beneficiarie dell’incentivo economico a seguito dell’assunzione dei destinatari.

Sono destinatari dell’Avviso tutti i soggetti che al momento della presentazione del progetto di tirocinio e/o di richiesta del bonus, possiedano tutti i seguenti requisiti:

• lavoratori espulsi dal sistema produttivo sardo che non possono più usufruire di ammortizzatori sociali e inseriti in un apposito elenco predisposto dall’Assessorato regionale del Lavoro;
• disoccupati;
• domiciliati in Sardegna;
• non legati da rapporto di coniugio, parentela ed affinità entro il secondo grado con il titolare o il legale rappresentante o i soci o coloro che rivestono cariche all’interno del soggetto ospitante; tale incompatibilità non opera per i soci di cooperative che abbiano un numero di soci uguale o superiore a 50 o per i soci che detengano un capitale sociale uguale o inferiore al 2% o per i soci accomandanti.

Tipo di sovvenzione

Contributi tirocinio:

I contributi tirocinio consistono di un voucher mensile lordo di € 600,00 per 6 mesi di tirocinio pari a € 3.600,00 a titolo di congrua indennità ai sensi della vigente normativa.
Il voucher è proporzionato alle ore di presenza mensili effettivamente svolte e alle ore di assenza giustificate. Nel caso di interruzione del tirocinio, per il mese oggetto dell’interruzione il calcolo del voucher da erogare è effettuato considerando 1/130 del voucher intero per ogni ora di tirocinio effettuata (comprese le assenze giustificate).
Al soggetto ospitante è data facoltà di integrare con risorse proprie il voucher assegnato dal programma “Flexicurity”.

Bonus Occupazionale:

L’importo del bonus è quantificato sulla base della tipologia e durata del contratto:
a. A tempo determinato o in somministrazione per 6-12 mesi: € 4.000,00;
b. A tempo determinato o in somministrazione superiore a 12 mesi: € 6.000,00;
c. A tempo indeterminato: € 7.500,00.

Laddove l’assunzione venga effettuata prima del termine del tirocinio, il bonus sarà incrementato dell’importo residuo del voucher del tirocinio.

Il contributo spetta anche in caso di rapporto a tempo parziale, che in ogni caso non può essere inferiore al 60% del tempo pieno. Gli importi sopra indicati sono proporzionalmente ridotti.

Tempistica

Contributi tirocinio:

Il soggetto ospitante e il tirocinante possono predisporre il progetto di tirocinio entro il 31 Dicembre 2015.

Bonus Occupazionale:

Linea operativa. Valutazione a sportello fino ad esaurimento delle risorse disponibili.